Plan de durabilité 2021
Le Rapport de Développement Durable 2021 est l'occasion de confirmer et de réitérer notre engagement en faveur de l'utilisation de matières premières biologiques et de haute qualité.
En 2021, nous avons à nouveau mené le processus d'auto-évaluation en tant que B Corp, avec un résultat de grande valeur et dont chaque personne qui travaille chez Damiano est fière.
En fait, les personnes sont l’élément clé du succès et de la croissance de l’organisation. Damiano s'engage à leur garantir la meilleure expérience de travail. Le bien-être psycho-physique, la possibilité d'évoluer professionnellement et le soutien constant garanti par la Fondation Damiano.
Nous sommes donc fiers de publier le premier rapport de durabilité de Damiano SpA, présentant, de manière transparente et directe, les performances, les impacts et les engagements de Damiano, soulignant les initiatives entreprises en 2021 pour continuer sur la voie de la génération de valeur partagée avec les parties prenantes et durable dans le temps.
2021
IMPACT GLOBAL
ÉVALUATION DE L'IMPACT B
L'évaluation de l'impact B est l'outil par lequel les entreprises qui poursuivent des objectifs mesurables de bénéfices sociaux et environnementaux en plus du résultat financier sont évaluées. Il s'agit du même outil utilisé pour obtenir la certification B-Corp.
Le score obtenu était de 104,1.
B-CORP BEST FOR THE WORLD 2021
En 2021, pour la quatrième année consécutive, Damiano a remporté le prix qui atteste de son engagement à respecter et à prendre soin de la planète dans laquelle nous vivons, le 'Best for the world'. Un programme spécial qui récompense les meilleures B Corporations en fonction des scores obtenus dans cinq catégories : communauté, clients, gouvernance, employés et environnement.
RÉSULTATS PAR DOMAINES CLÉS
À LA FIN DE L'EXERCICE FINANCIER :
31 DÉCEMBRE 2021
Entreprise
Qualification de certification B Corporation
Domaines d'impact
Score
Gouvernance
10,9
Employés
15,6
Communauté
15,6
Environnement
60
Clients
2,8
OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (ODD) DES NATIONS UNIES
Avec notre plan de durabilité en entreprise, nous nous engageons pour un avenir respectueux de l'environnement, à la recherche de meilleures solutions pour relever le défi des 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) définis par les Nations Unies, en identifiant les objectifs auxquels Damiano contribue grâce à sa politique d'entreprise durable.
SANTÉ ET BIEN-ÊTRE
EAU PROPRE ET ASSAINISSEMENT
ÉNERGIE PROPRE ET ACCÈS À TOUS
ENTREPRISES, INNOVATION ET INFRASTRUCTURES
CONSOMMATION ET PRODUCTION RESPONSABLES
FILIERA DAMIANO
L'entreprise s'engage à acheter des matières premières produites localement, notamment des amandes et des noisettes. La famille Damiano, quant à elle, investit dans l'agriculture et les relations humaines : à ce jour, elle possède plus de 200 hectares de terres cultivées, et dans la plupart des cas, le fermier qui les a vendues reste en charge de la culture. Grâce à cette relation étroite, le système de contrôle des matières premières a eu un impact positif sur la qualité des fournisseurs.
Producteurs biologiques sélectionnés et qualifiés par Damiano.
Spécifications de la filière Damiano. Audits périodiques sur le terrain et suivi des activités agricoles.
Code d'identification pour chaque producteur MP.
Identification de chaque lot de matière première avec ajout du code d'identification du producteur.
Contrôles analytiques et marchands pour chaque lot entrant selon les spécifications de la filière Damiano.
Cycle complet de traitement dans l'usine Damiano.
De la récolte de la matière première au produit fini.
Garantie de traçabilité
pour chaque lot tout au long de la filière.
Information transparente
à travers toute la documentation de gestion de la filière.
Présence sur le produit fini du code d'identification du producteur.
LUTTE CONTRE LE CHANGEMENT CLIMATIQUE
Produire en bio ne signifie pas seulement développer des produits exempts de pesticides, mais signifie aussi rechercher un mode de vie plus durable et optimiser les ressources de la planète pour réduire l'impact environnemental.
OBJECTIFS POUR L'EXERCICE 2022
EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE
L'engagement en faveur du bien commun se concrétise par l'amélioration de l'efficacité énergétique, en comparant la relation entre la quantité de marchandises traitées et les consommations d'énergie de 2020 et 2021. Au cours de 2021, l'entreprise n'a pas atteint l'objectif, en raison des travaux extraordinaires de révision de toute la disposition de production.
OBJECTIFS POUR L'EXERCICE 2022
EFFICACITÉ HYDRIQUE
Parmi les engagements d'impact définis par l'entreprise en tant que société à but bénéfique, figure également la récupération de l'efficacité hydrique. Au cours de 2021, l'entreprise n'a pas atteint l'objectif fixé, car l'indicateur est en baisse, passant de 795 à 574.
OBJECTIFS POUR L'EXERCICE 2022
RÉDUCTION DES DÉCHETS
Nous nous sommes engagés à réduire autant que possible la production de déchets, en particulier de papier et de plastique. En plus de l'élimination des contenants en plastique dans les bureaux, l'entreprise a identifié un indicateur de l'incidence des déchets en plastique et en carton, qui sont rapportés en fonction des tonnes de marchandises traitées dans l'exercice.
DIFFUSION DE LA CULTURE DU "DÉVELOPPEMENT DURABLE" ET SENSIBILISATION AU BIO
Produire du Bio ne signifie pas seulement développer des produits non contaminés par les pesticides, mais cela signifie également promouvoir un mode de vie plus durable et optimiser l'utilisation des ressources de la planète pour minimiser l'impact environnemental.
OBJECTIFS POUR L'EXERCICE 2022
DIFFUSION ET PROMOTION DE LA CULTURE DE LA DURABILITÉ ET DU BIO
L'entreprise a participé à 3 événements de sensibilisation et a contribué à la réalisation d'une thèse de doctorat sur les sociétés Benefit. Elle a également répondu à 11 questionnaires soumis par des étudiants, recueillant ainsi des informations sur les sociétés Benefit.
OBJECTIFS POUR L'EXERCICE 2022
FONDATION DAMIANO ET SOUTIEN AUX INITIATIVES LOCALES
À travers la Fondation Damiano, l'entreprise fait des dons. Parmi les objectifs d'impact, l'un est lié au soutien aux initiatives locales, qui n'a été que partiellement atteint en 2021. Nous avons fait don de 8 696 €, contre un objectif de 20 000 € pour soutenir des initiatives socio-culturelles locales menées par trois associations à but non lucratif opérant sur le territoire. L'urgence liée à la Covid a naturellement eu un impact sur la non-réalisation de l'objectif.
L'ÉQUIPE DAMIANO
ET LES OBJECTIFS D'IMPACT 2022
"L'investissement dans la formation du personnel et le développement des compétences permet de renforcer et d'accroître le capital humain."
Pour améliorer l'équilibre entre travail et vie privée, Damiano a également introduit certaines meilleures pratiques pour réduire les heures de travail et les inefficacités.
Réduction des heures de travail
de 8 heures à 6 heures, pour les mois d'été
Cours d'alphabétisation numérique,
présentation des fonctionnalités des systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP) et de SAP
Renforcement du télétravail
pour les travailleurs pour lesquels ce mode de travail est adapté.
OBJECTIFS POUR L'EXERCICE 2022
LA FORMATION DE SON PROPRE PERSONNEL
Fournir 100 heures de formation en plus de la formation obligatoire et participer à au moins 2 séminaires d'information
Nous avons fait don de 8 696 euros en dons, contre un objectif de 20 000 euros pour soutenir trois associations à but non lucratif opérant sur le territoire. L'urgence liée à la Covid a naturellement eu un impact sur le non-réalisation de l'objectif.
- Bilan de
durabilité 2020 - Bilan de
durabilité 2021 - Bilan de
durabilité 2022 - Bilan de
durabilité 2023 - Bilan de
durabilité 2024
